Employés Jan De Nul donnent du sang en groupe

Jan De Nul Entreprise du Cœur

Vendredi, le 30 septembre, pas moins de 140 employés de Jan De Nul NV à Aalst ont donné du sang en groupe à la Croix-Rouge. Jan De Nul répète ainsi l’action de don de sang collective de juillet 2015 et renouvelle le certificat «Entreprise du Coeur!".

Directeur Dirk De Nul avait déjà annoncé l’année passée qu'il ne voyait pas cette action au bureau comme une initiative unique. «Nous voulons convaincre nos employés à donner du sang d’une manière régulière. Cette action collective au bureau est un bon départ pour quelqu'un qui n'a jamais donné du sang. »

Cette action de don de sang organisée aux bureaux fait partie de la campagne « Missing Type » (Type Manquant) lancée par la Croix-Rouge mi-août, pour laquelle plus de 150 organisations et entreprises se sont engagées à collecter les types sanguins manquants par des actions de groupe.

Mais Jan De Nul y donne aussi sa propre signification. «L'été dernier nous avons déroulé parmi les collègues de Jan De Nul Group de par le monde, le programme interne de sensibilisation à la sécurité Imagine-Think-Act », explique Julie De Nul, fille de Jan Pieter De Nul. «Nous avons immédiatement vu un lien avec la campagne « Missing Type » de la Croix-Rouge et, par conséquent, nous avons relevé le défi d’intéresser au moins 100 collègues à un don de sang. »

Imagine-Think-Act, ou simplement ITA, concerne beaucoup plus que simplement la sécurité. En réfléchissant d’abord sur les possibilités et les risques intrinsèquement liées à nos opérations, nous allons également mieux les gérer. Cela fait partie de l'ADN de chaque employé de JDN.

«ITA s’agit de la forte volonté de changer la culture d'entreprise, c’est une façon de travailler qui peut sauver des vies. Le don de sang peut à son tour sauver une vie. » C’est ainsi que Julie De Nul résume le lien entre les deux campagnes.