Minister Weyts reikt 150ste label ‘Sportbedrijf’ uit aan Jan De Nul

Vlaams minister van Sport Ben Weyts kwam vandaag het 150e label Sportbedrijf overhandigen aan Jan De Nul. Het label bekroont bedrijven met een sport- en beweegbeleid. Iets wat Vlaanderen stimuleert nu uit nieuwe cijfers blijkt dat steeds meer medewerkers willen sporten en bewegen. Met het corporate welzijnsprogramma FIT speelt Jan De Nul hier perfect op in.

Steeds meer medewerkers willen graag sporten en bewegen. Dat blijkt uit Sport- en Beweegscans die de laatste jaren afgenomen zijn bij bijna 45.000 werknemers uit 410 bedrijven. Zo steeg de intentie om meer te sporten van 74% in 2020 naar 84% in 2023. Werknemers geven aan dat ze op hun werk bij voorkeur tijdens hun middagpauze willen sporten. Bedrijven kunnen hierop inspelen door een sport- en beweegbeleid uit te bouwen en te investeren in bijvoorbeeld douches en kleedkamers. Vlaanderen stimuleert al die inspanningen met het label ‘Sportbedrijf’, dat vorig jaar gelanceerd werd.

Bij Jan De Nul sporten de medewerkers al langer dan vandaag. Door de jaren heen konden medewerkers regelmatig al eens deelnemen aan een sportactiviteit. Maar in 2017 werd echt duidelijk dat samen sporten en stoom afblazen een band schept.

Daarom besloot het management van Jan De Nul in 2017 om een corporate welzijnsprogramma vorm te geven: FIT. Met een breed aanbod aan activiteiten op maat van iedereen stimuleert Jan De Nul al zijn medewerkers om gezonder te eten (Food), aandacht te hebben voor ieders welzijn (In Balance) en te bewegen (Training & sports).

150ste label Sportbedrijf, dat is voor Jan De Nul

Vandaag bekroonde Vlaams minister van Sport Ben Weyts dat FIT-programma met het officiële label ‘Sportbedrijf’. Jan De Nul scoort dan ook uitstekend op de criteria die aangevinkt moeten worden om het label binnen te halen.

Voor de gelegenheid trok Dhr. Ben Weyts zijn sportschoenen aan en testte hij tijdens zijn bezoek aan Jan De Nul de FIT-cup container uit, samen met enkele medewerkers. Zo ondervond de minister aan den lijve hoe het er in een Sportbedrijf aan toegaat.

Vlaams minister van Sport Ben Weyts: “We willen iedereen zoveel mogelijk kansen geven om te bewegen en te sporten. Vandaag krijgen bijvoorbeeld veel dertigers en veertigers hun sport niet gecombineerd met werk en gezin. Dus promoten we sport op de plaats waar ze veel tijd doorbrengen: op hun werk”.

Julie De Nul, CEO Jan De Nul Group: “We zijn verheugd dit label Sportbedrijf uit de handen van minister Weyts te mogen ontvangen en danken hem hartelijk voor deze bevestiging van onze inspanningen voor het welzijn van onze collega’s. Met ons welzijnsprogramma investeren we in ons grootste kapitaal: onze mensen. We hebben bij Jan De Nul een brede waaier aan functies – op kantoor, aan boord van onze schepen, op de werven – en dat vraagt dan ook om een breed aanbod aan activiteiten. Zo hebben we collega’s die samen wedstrijden lopen of zeilen. We organiseren lente- en herfstwandelingen, een familiedag en een kerstmarkt voor het goede doel. En voor het mentale welzijn van onze collega’s richten we regelmatig live en online workshops in. Zo maken we van welzijn niet alleen een prioriteit, maar creëren we ook een hechte en betrokken JDN-familie."

We willen iedereen zoveel mogelijk kansen geven om te bewegen en te sporten. Dus promoten we sport op de plaats waar mensen veel tijd doorbrengen: op hun werk.

Vlaams minister van Sport Ben Weyts

Een waaier aan activiteiten voor en door collega’s

Maar liefst 25 vrijwillige collega’s zetten het hele jaar door hun schouders onder de organisatie van verschillende FIT-evenementen. Zij komen daarvoor op regelmatige basis in het FIT-comité samen om een gevarieerd aanbod aan activiteiten samen te stellen. Ook promoten zij dagelijks de gezonde levensstijl onder collega’s.

Van kapitein tot ingenieur tot arbeiders tot recruiter, iedereen doet mee

We hebben heel uiteenlopende functies, van een zittend beroep tot nét een heel actieve job. Van werken aan boord, op de bouwwerf tot een ondersteunende of administratieve job op kantoor.

Het is dan ook de taak van FIT om al die verschillende profielen aan te spreken.

Op kantoor hebben we yogalessen, sportlessen in de fitnessruimte, start2run-sessies, kookworkshops, creatieve workshops en nog veel meer.
Aan boord zetten we maximaal in op FIT aan boord door te focussen op gezond eten, dagelijkse beweging in de gym en online sessies voor het algemeen welzijn.
Op de bouwwerven in België bieden we eveneens online sessies aan, maar nodigen we hen ook uit om deel te nemen aan de activiteiten in Aalst of Luxemburg. Bijzonder in 2023 was de FIT-cup: een trailer met daarop een 40ft-container die alle werven in België aandeed om de collega’s op de werven uit te dagen in een sportieve zeskamp.

Al deze activiteiten zijn niet alleen goed voor de fysieke en mentale gezondheid van onze collega’s. Ze bieden ook de mogelijkheid om te connecteren met collega’s van andere departementen en over grenzen heen.

Met ons welzijnsprogramma investeren we in ons grootste kapitaal: onze mensen. We hebben bij Jan De Nul een brede waaier aan functies – op kantoor, aan boord van onze schepen, op de werven – en dat vraagt dan ook om een breed aanbod aan activiteiten.

Julie De Nul

CEO Jan De Nul Group