Code Zero
ZERO EMISSIONS
De globale klimaatverandering bedreigt onze manier van leven. Door onze ecologische voetafdruk tot een absoluut minimum te beperken, willen we bijdragen tot een duurzamere wereld. Bij Jan De Nul is dat geen ver doel: we onderzoeken de mogelijkheden van biobrandstoffen en onze ULEv-schepen met extreem lage emissies zijn een standaard in onze sector. Let’s go for zero!
-
CO2 Prestatieladder
We zijn in 2013 gestart met de implementatie van het CO₂-prestatieladder managementsysteem. Jan De Nul heeft niveau 5, het hoogst haalbare niveau.
-
Energie-efficiëntie
We optimaliseren onze processen om de energie-efficiëntie te verhogen.
-
Uitstootreductie
We zijn vastbesloten om ons energieverbruik en de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en de luchtkwaliteit te verbeteren.
-
Alternatieve scheepsbrandstoffen
We onderzoeken alle alternatieve brandstoffen en hun evolutie. De meest veelbelovende piste is een combinatie van biobrandstoffen of groene methanol met een nabehandeling door ons ULEv-filtersysteem.
-
Ultra Low Emission vessels
Schepen worden uitgerust met een revolutionair filtersysteem dat uitlaatgassen behandelt en de uitstoot van nanopartikels voorkomt. Hiermee voldoen we aan de strengere Europese EURO STAGE V-richtlijnen inzake emissies op het land en op het water.
-
Science Based Targets
De opwarming van de aarde onder 2°C houden door ons te engageren voor wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen.
ZERO ACCIDENTS
We blijven de veiligheid op de werkplek verbeteren.
-
Kritieke operaties
We leggen de focus op een veilige werkplek te creëren, leggen we extra focus op zeven kritieke operaties.
-
Omgaan met risico's
We gaan proactief om met risico's en behouden de controle, zowel op projectniveau als individueel.
-
Lessons learnt
We delen onze kennis en leren van elkaar, waardoor we onszelf voortdurend verbeteren.
-
Stop & Reth!nk
Soms moet je stoppen en de zaken overdenken om de juiste beslissing te nemen.
-
Veiligheidsbewustzijn
We nemen verantwoordelijkheid inzake veilig werken en geven het goede voorbeeld aan ons team.
-
Werknemers
We motiveren, trainen en coachen meer dan 6.000 collega's om altijd en overal voor een veilige werkomgeving te zorgen.
ZERO BREACHES
We tolereren geen ethische, sociale of ecologische overtredingen.
-
Code of conduct
We willen ethisch en respectvol zaken doen, samen met al onze medewerkers en partners.
-
Different nationalities
Collega's brengen de wereld mee naar hun werkplek: onze teams zijn vaak een unieke smeltkroes van nationaliteiten en talenten.
-
Respect
We geloven sterk in de beginselen van gelijke kansen, en bevorderen diversiteit op alle gebieden.
-
Moderne slavernij
Wij passen een nultolerantie toe ten aanzien van moderne slavernij. Wij zetten ons volledig in om slavernij en mensenhandel te voorkomen in al onze activiteiten en productieketen.
-
Milieuwetgeving
We beheren altijd de milieuaspecten van onze projecten en zoeken naar innovatieve oplossingen om de natuur in stand te houden én te verbeteren.
-
Duurzaam aankoopbeleid
We nemen onze sociale verantwoordelijkheid op en werken met een gedragscode voor leveranciers.
ZERO WASTE
We zoeken naar circulaire oplossingen en verminderen ons afval.
-
Minder plastic
We bannen het gebruik van wegwerpbekers en -flessen in onze kantoren en bekijken de aanpak aan boord van onze schepen.
-
Nul-O-Plastic
Bekroond ontwerp en bouw van machine om historische plasticvervuiling te verwijderen.
-
Green Deal Circular Building
We maken circulaire ontwerpkeuzes door de hele levenscyclus van een project in overweging te nemen.
-
Beach clean-ups
Waar mogelijk organiseren we strandopruimacties op projectlocaties.
-
Innovatieprojecten
We hebben voortdurend innovatieprojecten voor circulaire oplossingen lopen.
-
Circulaire oplossingen
We verwerken en reinigen verontreinigde grond en sedimenten en brengen ze weer op de markt als secundaire grondstof voor nieuwe projecten.